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刑事法规事业单位法人可以是拘役缓刑的人员吗

        根据我国相关法律的规定,事业单位1般是具有法人资格的,事业单位要有法定代表人代为履行法人职责的,那么事业单位的法人可不可以是拘役缓刑的人员?下面由小编为读者进行解答,希望以下的见识对读者有所帮助。

       

        1、事业单位法人可以是拘役缓刑的人员吗

        根据我国相关法律的规定,事业单位做出犯罪的行为组成犯罪的,属于单位犯罪,假如事业单位法人代表是直接负责人员的,法人代表可以是拘役缓刑的人员。

        《中华人民共和国刑法》

        第3十条 【单位负刑事责任的范围】企业、公司、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。

        第3十1条 【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,按照规定。

        2、适用缓刑范围

        一、过失犯罪相对于故意犯罪要优先考虑

        由于过失犯罪的罪过小,主观恶性不深,再犯可能性很小,可以优先考虑。

        二、少年犯相对于成年人犯罪要优先考虑

        少年犯多受社会不良影响和诱惑走上犯罪,多是偶犯,且可塑性强,易于改造,应以教育为主。各国对于少年犯都有特殊的保护措施,我国台湾就规定,少年犯“受3年以下有期徒刑、拘役或罚金宣告者”,可以宣告缓刑,而成年犯则是“受2年以下有期徒刑、拘役或罚金宣告者”。

        三、轻微性质的犯罪相对于严重性质的犯罪优先考虑。

        比如相同条件下故意伤害要优先于故意杀人考虑,强制欺辱妇女要优先于强奸罪考虑等。

        四、从犯、胁从犯相对于主犯优先考虑

        五、中止犯、预备犯、未遂犯相对于既遂犯要优先考虑

        六、积极赔偿的相对于消极赔偿的要优先考虑

        七、刑事诉讼1开始就认罪并始终认罪的相对于时供时翻的优先考虑。(当然这种情况是指庭审都认罪,假如庭审时不认罪则不适用缓刑。)这现实是反映1个人的悔罪心理和态度。如在英国,被告作出的认罪越早,量刑折扣的幅度也越大。

        八、自首立功的相对于被迫认罪的要优先考虑

        九、无前科的相对于有前科的要优先考虑

        一0、社会影响小的案件相对于社会影响大的要优先考虑

        一一、行为人犯数罪时1般不要适用缓刑。由于行为人犯数罪说明他是连续犯罪,主观恶性大,再犯可能性大,难以保证他不再继续犯罪。如最高人民法院在《关于对贪污、受贿、挪用公款犯罪分子正确适用缓刑的若干规定》中就指出:对贪污、受贿、挪用公款共同犯罪中情节严重的主犯,或者犯有数罪的,不适用缓刑。

        以上见识就是小编对相关法律问题进行的解答,根据我国相关法律的规定,事业单位做出犯罪的行为组成犯罪的,属于单位犯罪,假如事业单位法人代表是直接负责人员的,法人代表可以是拘役缓刑的人员。假如需要法律方面的帮助,欢迎读者到进行法律咨询。

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